云南磷化十分重视技能人才的培养,2013年公司共组织860名职工参加装载机、推土机、大车、挖掘机等矿山设备及化验工、电工等工种的职工技能竞赛,肖永湖等一批技能人才,分别被授予云南省技术状元和技术能手。
目前,云南磷化已形成了职工技能人才的激励和培育机制。他们通过组织技能培训、举办职工技能大赛、开展职工职业资格考评等途径,帮助职工学技术、提升技能、提高素质,为公司技能人才的健康成长搭建平台,在公司范围内营造出了尊重知识,尊重人才的浓厚氛围,培养和造就了一大批企业急需、生产急需的高素质职工队伍。
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| [日期:2014-01-14] | 来源: 作者: | [字体:大 中 小] |
云南磷化十分重视技能人才的培养,2013年公司共组织860名职工参加装载机、推土机、大车、挖掘机等矿山设备及化验工、电工等工种的职工技能竞赛,肖永湖等一批技能人才,分别被授予云南省技术状元和技术能手。
目前,云南磷化已形成了职工技能人才的激励和培育机制。他们通过组织技能培训、举办职工技能大赛、开展职工职业资格考评等途径,帮助职工学技术、提升技能、提高素质,为公司技能人才的健康成长搭建平台,在公司范围内营造出了尊重知识,尊重人才的浓厚氛围,培养和造就了一大批企业急需、生产急需的高素质职工队伍。